経営/労務/事務系 職業・資格

ビジネス文章の作成能力や業務データの処理分析能力、情報収集、発信力のある人材育成が目的で生まれた試験。

ビジネス文書検定は、ビジネスパーソンの「書き表す能力の育成」が目的。

健全な企業や組織活動のために必要なコンプライアンス経営、そしてビジネスパーソンとしてのコンプライアンス行動について、その理念と目的の理解度、価値判断基準、および個々のビジネスシーンにおける対応能力を認定する。

仕事に関する姿勢・態度、企業活動・対人関係・マナー、事務処理の理解等を測るビジネス実務マナー検定。

愛称は「B検」。これから就職を目指す学生と社会人のための文部科学省後援の検定。

ビジネスパーソンの職務能力を客観的に評価するビジネス・キャリア検定。

コミュニケーション検定は、社会的人間としての基礎能力を測れる資格。

秘書検定は一般事務職に求められる秘書的機能を問う検定。

労働者の職業の選択、職業生活設計に関する相談に応じ、助言や指導を行うキャリアコンサルタント。2016年4月より国家資格となった。登録試験機関が実施する学科試験と実技試験(論述及び面接)の両方に合格し、名簿に登録することで資格が与えられる。

より良い職場環境を作る為、労務管理のアドバイスや指導を始め、労働・社会保険に関する法令に基づき書類作成などを行う社会保険・労働のスペシャリスト。